千龙网讯（记者刘美君）职场人住CBD还是城郊？内卷还是躺平？近日，前程无忧与魔方公寓联合发布《都市新生代职住平衡“二选一”》报告，通过对生存于都市中的新生代职场人工作状态与租房偏好的调查，呈现他们对于“职住平衡”的选择与态度。
据了解，本次“职住平衡”联合调查共有2507位都市新生代参与，主要集中在21-25岁（33.40%）和26-30岁（38.65%）。
调查显示，都市新生代在“职住平衡”选择上表现出“双重性格”。一方面，相比“996但高薪”的工作，更多的都市新生代倾向于拿着城市平均工资但可以朝九晚五的工作。同时，都市新生代对弹性工作制的偏好程度高出传统工时制13.02%。但另一方面，在办公空间的选择上，更多的（42.98%）都市新生代倾向“办公室坐班”而非“居家办公”。远程办公固然可以解放职场人的通勤，但出于工作生活边界模糊、团队沟通效率、跨部门协同、职场社交等因素，职场人还是不能完全逃离办公室。
然而，现实的情况是就业机会更多分布在城市中心或城市分中心核心区域，周边的房屋租金相对较高，而住在远离核心区域的低租金房屋则意味着更长的通勤。调查显示，当房租与通勤时长无法兼得时，更多的（53.51%）都市新生代更愿意为短通勤选择高房租。其中，26-30岁人群中选择“高房租短通勤”的占比最高，而迫于更大的生活与家庭压力，36-40岁人群中选择“低房租长通勤”的占比最高。
出于相同的考虑，当租金价格与配套无法兼得时，更多的（53.04%）都市新生代愿意为近商圈选择高房租。而都市中便利店、外卖、生鲜配送的普及，使得都市新生代对于菜市场的配套需求降低。
报告显示，都市新生代更期待邻里社交与互动。相比租住品牌公寓的都市新生代，小区租房人群更倾向邻里社交互动。究其原因，租住品牌公寓的都市新生代的社交活动在一定程度上已经在公寓内被满足，因而对社交的需求没有那么强烈。以魔方公寓为例，公寓内设置有公共休闲区、配备有管家，休闲区可供租客自行社交，管家还会不定期组织各类社交活动，满足租客社交的需求。
值得注意的是，“房格尔系数”指房租支出占可支配收入的比重，用更直观的词汇表达就是房租收入比。调查发现，全年龄段的都市新生代的“房格尔系数”均大于30.0%，都市新生代现实的房租占薪酬比平均高于理想状态6.11%。其中，36-40岁的现实与理想差值最高，达8.36%。