杭州社保事务外包服务 十五年专业服务于中国五百强客户
金税三期,由于社保改由税务局征收,企业不给职工交社保将会面临巨大的风险。社保改由税务局征收只是征收方式的调整,社保政策仍旧与原来一样,也禁止各地税务局借此机会对企业进行集中清缴。通过我司(骏伯人力集团)社保代理、代发工资、劳务派遣等方式,可有效分离工资个税与社保缴费基数,防范此次政策的风险。
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骏伯集团杭州社保代缴服务流程:
(1)、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
(2)、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
(3)、确定社保外包类型:根据客户的实际情况,确定社保外包类型及相关服务事项;
(4)、签订社保外包协议:根据社保外包类型进一步协商协议条款,签订社保外包服务协议;
(5)、开展社保外包服务:具体服务内容为:社会保险、公积金、人事管理等;
(6)、履行社保外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
骏伯公司代缴杭州社保包含以下服务内容:
(一)代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
(二)社会保险关系转移、补缴社保;
(三)根据合作公司需要,出具社保参保证明或打印社保参保记录;
(四)每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理;
(五)解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询;
(六)职工社会保险各项福利待遇的申请;
(七)负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
(八)协助办理企业职工工伤事务理赔手续。
骏伯人力集团的核心优势:
(一)我司拥有全国覆盖较广的服务网络、服务网点机构达到345个城市,全国54家直营分公司,可以满足客户现有的全国范围服务需求,铺设稳固的人事外包服务平台;
(二)我司拥有业内先进的ERP服务系统、操作规范;
(三)我司提供专人一对一服务,大学以上学历,人员素质高;
(四)我司拥有15年丰富的全国性知名大型企业员工人事代理、劳务派遣服务的经验;
(五)中国百强劳务派遣机构、国家AAA等级纳税企业等;
(六)一地签约全国共享,骏伯分公司各地提供定期上门服务,简化流程,快速响应;
(七)总部自持物业,资金实力雄厚,社保款项专款专用。
杭州社保办理请咨询:
骏伯人力资源集团(杭州)有限公司
联系人:姚晨 人事外包顾问
电话:021-36352611-801
手机:13585964157
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